Ako Napísať životopis Pre Prácu: šablóny, Obsah A Vzorky Pre Zamestnanca Bez Skúseností As Ním

2024 Autor: Bailey Albertson | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 13:05

Ako správne napísať životopis

Bez ohľadu na to, či sa uchádzate o zamestnanie v konkrétnej spoločnosti, alebo chcete byť niekde pozvaný pracovať, musíte správne napísať životopis. Práve tento malý dokument určuje, do ktorej kategórie uchádzačov spadáte: „vhodný“pre túto spoločnosť alebo „nevhodný“. Životopis sa javí ako niečo neuveriteľne dôležité, takže jeho napísanie okamžite patrí do kategórie náročných úloh. Je to naozaj?

Obsah

• 1 Čo je životopis

  1.1 Papierové alebo elektronické - čo je lepšie

• 2 Ako napísať životopis pri hľadaní práce (vzorka)

  • 2.1 Video: ako napísať životopis
  • 2.2 Ak nie sú žiadne pracovné skúsenosti
  • 2.3 Čo treba hľadať
  • 2.4 Video: Písanie kompetentných a predajných životopisov
• 3 Bežné chyby v písaní životopisu

• 4 Osobitné požiadavky na určité povolania

  • 4.1 Zdravotnícky pracovník
  • 4.2 Učiteľ, pedagóg
  • 4.3 Právnik
  • 4.4 Správca
  • 4.5 Účtovník
  • 4.6 Vodič
  • 4.7 Stráž
  • 4.8 Manažér, konzultant

Čo je to životopis

Životopis je vizitkou každého zamestnanca, krátkym popisom všetkých jeho pracovných činností, existujúcich schopností a kvalít, ako aj získaného vzdelania. Tento dokument by mal uvádzať všetko, čo zamestnávateľa tak či onak bude zaujímať, preto by sa nemali písať tie zručnosti, ktoré máte a ktoré nijako nesúvisia s vybraným povolaním.

Dobré spoločnosti majú nasledujúci systém hľadania nových zamestnancov:

1. Zbierka životopisov od kandidátov.
2. Štúdium týchto dokumentov.
3. Výber vhodných kandidátov.
4. Plánovanie rozhovorov s vybranými ľuďmi a odmietanie všetkých ostatných.

Mnohí sa vydávajú za dobrú prácu, ale vyberajú si len tie najlepšie

Najdôležitejšie je samozrejme štúdium životopisu, ktoré zvyčajne trvá asi pár minút. Preto by mal byť tento dokument vypracovaný veľmi jasne, kvalifikovane, bez zbytočných informácií, najlepšie podľa osobitnej šablóny, ktorá uľahčuje vnímanie.

Papierové alebo elektronické - čo je lepšie

Životopis, rovnako ako každý iný dokument, môže byť predložený v dvoch formách: papierovej a elektronickej. Výber formátu priamo závisí od toho, ako hľadáte prácu. Ak sa chcete zamestnať v konkrétnej spoločnosti (jednej alebo viacerých) a táto alebo jedna z jej pobočiek sa nachádza vo vašom meste, musíte si priniesť dokument v papierovej podobe - zamestnávateľ uvidí, že máte záujem hľadať do práce, až si nájdeš čas a dorazíš do kancelárie, aby si poslala svoj životopis. Ak je spoločnosť, v ktorej chcete pracovať, malá (to znamená, že prílev nových zamestnancov - vašich konkurentov - je nepodstatný) a nachádza sa v inom meste a nemôžete priniesť dokumenty, je možné ich poslať klasickou poštou (napríklad registrovaný mail).

Elektronický životopis by mal byť napísaný adekvátnym typom písma, ktorý je dobre čitateľný bez zväčšenia veľkosti dokumentu

Ak svoj životopis jednoducho zadáte na niektorú z webových stránok zameraných na hľadanie zamestnania, musí byť samozrejme v elektronickej podobe. Ak si myslíte, že vo firme, kde chcete pracovať, je veľký príliv nových zamestnancov a nemôžete osobne priniesť papierový životopis, môžete ho poslať na HR oddelenie v elektronickej podobe.

Ako napísať životopis pri hľadaní práce (vzorka)

Aby bol životopis zamestnávateľom dobre prijatý, je potrebné ho rozdeliť na samostatné časti:

• priezvisko, meno, priezvisko: napíšte svoje údaje a nejakým spôsobom ich zvýraznite: tučným alebo väčším písmom;
• osobné údaje: dátum narodenia, vek (zamestnávateľ nemá v úmysle vypočítať, koľko máte rokov), rodinný stav, či existujú deti a koľko majú rokov; ak ste občanom iného štátu, uveďte to;

• kontakty: nemusíte ich deliť na samostatnú časť a písať spolu s predchádzajúcou časťou; je uvedená adresa, kontaktné čísla, e-mailová adresa; môžete uviesť adresu bydliska, nie však celú, ale napríklad okres alebo najbližšiu stanicu metra;

  

  Pre pohodlie môžete hotové šablóny vyplniť vložením alebo odstránením samostatných častí

• účel: pozícia alebo druh práce, ktorú hľadáte; tu môžete tiež uviesť plat, ktorý by ste chceli mať; je vhodné uviesť nie konkrétnu sumu, ale minimálnu hranicu a doplniť slovo „od“;
• vzdelanie: spoločnosti potrebujú ľudí s vysokoškolským vzdelaním (možno neúplné vysokoškolské vzdelanie) alebo so stredným odborným vzdelaním (vysoká škola, technická škola atď.); školské vzdelávanie nikoho nezaujíma; je uvedený rok prijatia a rok absolvovania vzdelávacej inštitúcie, jej názov (celý) a mesto, v ktorom sa školenie uskutočnilo, fakulta alebo ústav, špecializácia (ako v diplome) a kvalifikácia; ak existuje viac vysokých škôl, potom je na prvom mieste potrebné uviesť to, ktoré je pre dané voľné miesto vhodnejšie, a ak nie je rozdiel, tak sú zoradené v chronologickom poradí;

• ďalšie vzdelávanie: kurzy, školenia, semináre (musíte priložiť fotokópie certifikátov a certifikátov); uveďte iba to, čo vám môže byť pri vašej práci užitočné, ale nie všetko, čo ste kedy navštívili; po prvé je uvedený rok ukončenia kurzov, ich trvanie, celé meno a spoločnosť, ktorá ich uskutočnila;

  

  Pre každú pozíciu musíte správne vypracovať životopis

• kvalifikácia: najvýznamnejšie, podľa vášho názoru, zručnosti a schopnosti, ktoré máte a ktoré môžu byť užitočné pri vašej práci; môžete uviesť úspechy, pracovné skúsenosti; položka je voliteľná;
• pracovné skúsenosti: všetka pracovná činnosť (od posledného pracoviska); doba práce (mesiac a rok začiatku - mesiac a rok konca), názov a oblasť činnosti spoločnosti, zastávané miesto (alebo niekoľko), je uvedený zoznam vašich povinností; na tejto pozícii môžete označiť svoje hlavné úspechy; Hlavným bodom;

• Ďalšie informácie:

  • špeciálne schopnosti: rýchlosť strojopisu na počítači, vodičské skúsenosti alebo iné;
  • znalosť jazykov: na prvom mieste je rodný jazyk a až potom všetky jazyky, ktoré ovládate; v prípade európskych jazykov môžete uviesť aj úroveň znalostí;
  • počítačové zručnosti: softvér, ktorý vlastníte, a úroveň ich znalostí;
  • osobné vlastnosti: uveďte svoje pozitívne vlastnosti, ktoré budú užitočné v tejto práci;
  • záujmy a záľuby: vymenujte všetko, čo vás baví (rybárčenie, futbal, lyžovanie, chôdza); ak označíte „cestovať“, uveďte zoznam krajín, v ktorých ste boli;

Video: ako napísať životopis

Ak nemáš žiadne pracovné skúsenosti

Ak nemáte pracovné skúsenosti (ste študent alebo ste práve ukončili štúdium na akejkoľvek vzdelávacej inštitúcii), nemusíte do životopisu vkladať tie časti, ktoré sa týkajú pracovných skúseností. Niektorí v časti „Pracovné skúsenosti“píšu, že žiadnu nemajú, alebo jednoducho používajú pomlčku - vyzerá to ako nevýhoda a klesá pravdepodobnosť, že budete pozvaní na pohovor.

Stáž (aj 1 mesiac) možno označiť ako pracovnú skúsenosť

Pri hľadaní práce by ste nemali naznačovať, že ste bez praxe alebo ste študentom - to je zbytočné. Jediná vec, ktorú je v týchto prípadoch vždy vhodné napísať, je „praktikant“. Stážisti samozrejme dostávajú menej peňazí, ale sú na ne kladené menšie požiadavky.

Na čo si dať pozor

Osobitná pozornosť by sa mala venovať týmto častiam:

• účel vášho hľadania práce ukazuje dôvody vašej túžby nájsť si zamestnanie, preto by táto časť mala byť pre zamestnávateľa zaujímavá;
• doplnkové vzdelávanie niekedy hrá dôležitejšiu úlohu ako hlavné, pretože naznačuje vašu vôľu pracovať v tejto konkrétnej oblasti;
• kvalifikácia;
• skúsenosti;
• znalosť jazykov nemusí priamo súvisieť s pozíciou, na ktorú sa uchádzate, ale môže to byť dobrá pomoc pri kariérnom raste;
• záujmy a záľuby hovoria o rozhľade človeka - čím je širší, tým je zamestnanec užitočnejší;

Fotka v životopise by mala byť ako pas, aby nebolo nič nadbytočné

V modernom svete je hľadanie práce poskytovaním jeho služieb zamestnávateľovi, človek predáva svoju pracovnú silu, svoj čas, schopnosti a schopnosti, a teda zhruba povedané, ako kvalitný produkt musí poskytnúť aj kvalitný obal - svoju fotografiu, aby náboroví manažéri vedeli, s kým vôbec pracujú. Odporúča sa pridať fotografiu do životopisu, až keď odovzdáte dokument konkrétnej spoločnosti, a nie ho zverejniť na výveske na internete.

Video: Písanie kompetentných a predávajúcich životopis

Bežné chyby v písaní životopisu

Asi najdôležitejšou a najbežnejšou chybou je, že ľudia napíšu celú esej na tému „Prečo by si ma mal brať“. Náboroví manažéri v dobrých spoločnostiach majú na preštudovanie životopisu jedného kandidáta 2 - 3 minúty, takže čím je dokument kratší a jasnejší, tým väčšia je šanca, že bude preštudovaný pozorne. Aby ste to dosiahli, musíte štruktúrovať text, zvýrazniť kľúčové body a názvy častí rôznymi fontami.

Nie je potrebné písať celé romány o tom, aký ste úžasný - informácie by mali byť krátke a stručné

Pri absencii pracovných skúseností o nich ľudia často píšu. Je dôležité mať na pamäti, že účelom životopisu je zaujať zamestnávateľa vo vás, ukázať jeho najlepšie stránky a nedostatok pracovných zručností nie je v žiadnom prípade výhodou, preto doň vôbec nezahŕňajte sekciu „pracovné skúsenosti“..

Proti vám hrá nedostatok relevantných informácií. Je veľmi ťažké zvoliť si, čo je skutočne dôležité, nikto s tým neháda, ale môžete urobiť nasledovné: prehľadať internet alebo prísť s tými zručnosťami, ktoré by potrebovala osoba, o ktorú sa uchádzate. Všetko si zapisujte bod po bode, označte si zručnosti, ktoré skutočne potrebujete, a medzi nimi zvýraznite tie, ktoré máte. Napíš ich presne. Všetky ostatné sú zbytočné.

Na internete nájdete zručnosti, ktoré zamestnanci v konkrétnom odbore skutočne potrebujú

Každý človek má v tejto oblasti veľmi potrebné a užitočné zručnosti, ale jeho jednoduchý opis nestačí, je potrebné uviesť príklad jeho použitia. Ak hovoríte, že máte dobré komunikačné schopnosti a prevádzkujete blog alebo niečo iné, napíšte o tom, potvrďte svoje schopnosti. To rozhodne nebude nadbytočné.

Ak ste sa zúčastnili akýchkoľvek kurzov, školení atď., Nezabudnite priložiť nejaký druh dokumentu, ktorý to potvrdzuje

Ak je ich veľa, uveďte najvýznamnejšie alebo najnovšie kurzy, ktoré ste absolvovali

Ak chcete zdôrazniť svoj význam pre spoločnosť, vo svojom životopise označte svoje úspechy v minulých pracovných pozíciách tak silnými slovami ako: vytvorený, iniciovaný, vyvinutý atď. - to bude znamenať vašu aktívnu pozíciu.

Pri hľadaní práce sú často problémom gramatické a interpunkčné chyby. Je to tak kvôli skutočnosti, že zamestnávatelia hľadajú odborníkov nie v žiadnej konkrétnej oblasti, ale kompetentnú osobu vo všetkých oblastiach naraz. Gramotnosť navyše spočíva v tom, že človek má niečo viac ako len povrchnú predstavu, má široký rozhľad, ktorý môže vo svojej práci využiť tak či onak. Preto je také dôležité označiť takúto položku ako záujmy a záľuby: čím viac môže človek urobiť, tým je rozvinutejší, tým lepšie pre spoločnosť.

Použite slovník, aby bol váš životopis gramotný

Je veľmi dôležité napísať pravdivé informácie, pretože zamestnávateľ skôr či neskôr zistí, že niečo neviete robiť, potom vám môže byť situácia veľmi nepríjemná

Osobitné požiadavky na určité povolania

Každé voľné pracovné miesto má svoje vlastné profesionálne vlastnosti, ktoré by sa mali odraziť v životopise, aby získal zamestnávateľa.

Zdravotnícky pracovník

Všetci zdravotnícki pracovníci musia mať zodpovedajúce vzdelanie: minimálne stredné odborné lekárske vzdelanie (pre zdravotné sestry), ale samozrejme je lepšie, ak je vyššie. Bez ohľadu na to, z ktorej vzdelávacej inštitúcie ste vyštudovali, ste mali prax - bez tohto by ste jednoducho nemohli získať diplom. Ak teda ešte nemáte pracovné skúsenosti, v príslušnej časti životopisu uveďte všetky informácie o praxi, ktorú ste absolvovali: kedy, kde, aký konkrétny kurz, aké funkcie ste vykonávali a výsledok - čo ste Učil sa.

Ak máte dlhodobú prax, nie je potrebné uvádzať svoje vzdelanie, ale ak je malé alebo vôbec, vzdelanie je dôležité

Učiteľ, pedagóg

Učiteľ a vychovávateľ musia mať iba vysokoškolské vzdelanie - pedagogické. Ak máte ďalšie vzdelanie v niektorej špecializovanej odbore, bude to vaša výhoda, ale bez učiteľského diplomu nebudete môcť pracovať s deťmi.

Aj učiteľ telesnej výchovy musí mať učiteľské vzdelanie

Právnik

Čas špecialistov na právo je veľmi drahý, takže bude pozitívnym momentom, ak bude životopis napísaný prísnym obchodným štýlom. Uchádzač musí získať vysokoškolský diplom v tejto oblasti - rôzne kurzy len zvyšujú ich kvalifikáciu, nenahrádzajú však plnohodnotné vzdelanie.

Čím viac právomocí a vedomostí právnik má, tým lepšie

Správca

Správca nemusí mať vyššie vzdelanie, ale je to len vítané, pretože hovorí o širokom výhľade uchádzača. Na tejto pozícii sa osobitná pozornosť upriamuje na znalosti akýchkoľvek cudzích jazykov (najmä angličtiny a čínštiny, ktoré sú v dnešnej dobe medzinárodné).

K životopisu správcu je vhodné pridať fotografiu

Účtovník

Účtovník nemá požiadavky na vysokoškolské vzdelanie, ale je potrebné v tejto špecializácii vyštudovať technickú školu alebo vysokú školu. Ak máte vysokoškolské vzdelanie v odbore ekonómia, bude to pre vás veľkou výhodou. Okrem vzdelania venuje zamestnávateľ osobitnú pozornosť vedomostiam, ktoré má uchádzač v oblasti účtovníctva: skúsenosti v účtovníctve, zručnosti v príprave všetkých dokumentov, práca s dokumentáciou atď. Zahrňte všetko, čo si myslíte, že je pre túto pozíciu skutočne dôležité.

Účtovník neublíži, že má ekonomické alebo právne vzdelanie

Vodič

Od vodiča sa nevyžaduje, aby mal nejaké špeciálne vzdelanie, musí však mať preukaz (a priateľským spôsobom aspoň určité vodičské skúsenosti v určitom druhu dopravy) konkrétnej kategórie. Bude výhodou mať znalosti v oblasti, kde chcete pracovať, a návrhu každého vozidla, na ktorom budete možno musieť pracovať. Pri ich úspechoch je potrebné uviesť konkrétne skutočnosti (napríklad „veľmi dobre jazdím„ šoférujem 10 rokov, nikdy som nebol účastníkom nehody “).

V životopise vodiča je potrebné uviesť všetky komunikačné schopnosti s automobilmi rôznych kategórií

Príslušník bezpečnostnej služby

Ochranka nepotrebuje žiadne špeciálne vzdelanie, ale je dôležité vlastniť rôzne druhy zbraní a rôzne druhy boja. Ak máte povolenie na použitie zbrane, musíte to nahlásiť a so sebou na pohovor priniesť dokument potvrdzujúci túto skutočnosť.

Ak ovládate boj z ruky do ruky, bojové umenia alebo zbrane, uveďte to

Manažér, konzultant

Konzultanti a obchodníci nepotrebujú vôbec žiadne vzdelanie, aj keď vysokoškolské vzdelanie v psychológii nebude zbytočné. Ak hľadáte prácu v nejakom veľkomeste, znalosť cudzích jazykov bude veľkou výhodou. V časti o osobných úspechoch musíte uviesť konkrétne čísla (napríklad „v júli 2017 som predal notebooky v hodnote 400-tisíc rubľov“).

Aj pre pozíciu konzultanta je potrebné správne vypracovať životopis, označujúci zručnosti v komunikácii s ľuďmi

Správne vypracovaný životopis môže zamestnávateľa zaujať na vašich službách, najdôležitejší je však osobný pohovor, na ktorom musíte na vizitke potvrdiť všetko, o čom ste písali, a odhaliť svoje „tromfy“, o ktorých ste mlčali.